中国企业员工工作满意度与组织公民行为关系实证研究

• 作者: 成晶晶 石磊 胡利利
• 来源期刊: 生产力研究
• 学科: 经济
• 关键词: 工作满意度 组织公民行为 中国企业
• 年，卷（期）: 2009,（2）
• 所属期刊栏目: 企业管理
• 页码范围: 154-155,158
• 页数: 3页
• 分类号: F249.26
• 字数: 3295字
• 语种: 中文

摘要

文章用实证研究方法探讨了中国企业员工工作满意度与组织公民行为之间的关系.通过对中国多家企业共495名员工进行的调查分析发现:员工工作满意度与组织公民行为显著正相关;工作满意度不同维度对组织公民行为的影响存在差异.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	胡利利	西安理工大学工商管理学院	16	152	6.0	12.0
2	成晶晶	西安理工大学工商管理学院	2	27	1.0	2.0
3	石磊	西安理工大学工商管理学院	1	27	1.0	1.0