阜外医院专业技术职务聘任改革

• 作者: 倪震勇
• 来源期刊: 中国卫生人才
• 年，卷（期）: 2009,（4）
• 所属期刊栏目: 改革论坛
• 页码范围: 60-61
• 页数: 2页
• 语种: 中文

摘要

我国卫生事业是政府实行一定福利政策的社会公益事业.在社会主义市场经济条件下,发展医院需要引入市场机制,同时又不能将医疗卫生机构变成追求经济利益的场所,不能把医疗服务变成牟利的工具.由此产生的一些政策和制度在保证医院公益性质不变的同时也成为了医院发展的束缚.改革开放是当代中国的主旋律,是推动各项事业发展的根本动力.医院发展同样需要改革,而改革必然涉及各方面的利益关系,既要和谐又要发展是新时期医院各项工作面临的新挑战.但越是"老牌"医院,其管理制度上就越是深划地体现出计划经济的烙印,这一点在人事制度方面尤为明显.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	倪震勇		7	6	1.0	2.0