作者:
原文服务方: 上海企业       
摘要:
推荐文章
现代企业如何留住人才
现代企业
人才
观念
环境
浅谈企业留住人才的策略
企业
人才
策略
企业如何吸引和留住高素质人才
高素质人才
企业文化
问卷调查法
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 企业留住核心人才的思考和对策
来源期刊 上海企业 学科
关键词
年,卷(期) 2009,(7) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 67-69
页数 3页 分类号 F2
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1004-7808.2009.07.024
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 吴雅君 1 3 1.0 1.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (3)
同被引文献  (10)
二级引证文献  (4)
2009(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
2012(2)
  • 引证文献(2)
  • 二级引证文献(0)
2014(1)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(1)
2015(3)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(3)
2016(1)
  • 引证文献(1)
  • 二级引证文献(0)
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
上海企业
月刊
1004-7808
31-1011/F
大16开
1981-01-01
chi
出版文献量(篇)
7427
总下载数(次)
0
总被引数(次)
8848
论文1v1指导