基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
2009年5月23日,由中国人力资源100人组织、中国人力资源开发网、中国管理研究国际学会(IACMR)主办,泰康养老保险公司支持的"中国人力资源100人"夏季论坛在山东烟台蓬莱市君顶酒庄召开,来自中粮集团、万科、IBM等四十多位国有、民营、外资企业的优秀HR负责人,以及清华大学、台湾大学的学术委员会成员和企业家代表再次相聚一起,共同探讨"企业文化"话题。
推荐文章
中国人力资源时空结构变化分析
人力资源
时空结构
中国
浅析中国人力资源产业发展史
人力资源
孔墨
书院制度
中国人力资源管理中的“仁”与“和”
人力资源
管理
企业文化
加入WTO后中国人力资源竞争及对策研究
人才竞争
人力资源
人力资源开发
人力资源管理
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 “中国人力资源100人”夏季论坛概述
来源期刊 管理@人 学科 经济
关键词 企业文化建设 中国人力资源 潜规则 企业价值观 人力资源开发 夏季 以人为本 制度建设 论坛 台湾大学
年,卷(期) 2009,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 20-23
页数 4页 分类号 F272.92
字数 语种
DOI
五维指标
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2009(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
企业文化建设
中国人力资源
潜规则
企业价值观
人力资源开发
夏季
以人为本
制度建设
论坛
台湾大学
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
管理@人
月刊
1007-7685
16开
吉林省长春市文化胡同2号省政府办公楼50
112-74
2005
chi
出版文献量(篇)
2720
总下载数(次)
3
总被引数(次)
774
论文1v1指导