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摘要:
理论知识根基不实、缺乏工作动力、流动性强、其具有可塑性等是现阶段聘任护士的现状,在临床护理管理中应针对上述特点,对聘任护士进行有目的、有计划、有目标、系统、规范、标准的业务及心理培训,以使其护理素质、心理素质得到提升,为患者提供优质的护理服务.
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文献信息
篇名 聘任护士管理探讨
来源期刊 甘肃中医 学科 医学
关键词 聘任护士 护理管理 培训
年,卷(期) 2009,(4) 所属期刊栏目 护理园地
研究方向 页码范围 53-54
页数 2页 分类号 R197.32
字数 1784字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1004-6852.2009.04.040
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聘任护士
护理管理
培训
研究起点
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相关学者/机构
期刊影响力
西部中医药
月刊
1004-6852
62-1204/R
大16开
甘肃省兰州市七里河区瓜州路424号
54-78
1988
chi
出版文献量(篇)
10785
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13
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