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摘要:
在全球经济萧条的市场经济下,企业要有所做为,就必须充分发挥人的作用,做足人的思想政治工作;企业在改革、创新过程中,可能会遇到各种各样的新的人事问题,这需要人事、劳资工作者,做耐心细致的思想政治工作,把提高职工的思想认识同关心职工切身利益相结合。因为企业思想政治工作的研究对象是人,而做好这项工作更离不开人事、劳资工作者,因此做这项工作的人必须要具有较高的政治素质,才能承担并做好思想政治工作。
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文献信息
篇名 浅谈国有企业人事管理思想政治工作
来源期刊 党史博采:理论版 学科 经济
关键词 企业人事管理 思想政治工作 国有 市场经济 经济萧条 创新过程 思想认识 政治素质
年,卷(期) 2009,(5) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 37-38
页数 2页 分类号 F272.92
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1 樊鸿烨 2 1 1.0 1.0
2 李玲俊 2 1 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
企业人事管理
思想政治工作
国有
市场经济
经济萧条
创新过程
思想认识
政治素质
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
党史博采(下)
月刊
1006-8031
13-1117/D
大16开
石家庄市和平西路265号
18-70
2005
chi
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1
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