医院护工管理模式的探讨

• 作者: 彭远珍 李红英
• 来源期刊: 国际医药卫生导报
• 关键词: 护工 管理模式 探讨
• 年，卷（期）: 2009,（18）
• 所属期刊栏目: 护理研究
• 页码范围: 107-109
• 页数: 3页
• 字数: 3121字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3760/cma.j.issn.1007-1245.2009.18.046

摘要

目的 探讨规范的护工管理模式,提高护理质量,更好地为病人和社会服务.方法 对护工的工作进行一系列改革,稳定护工队伍,确保质量,完善制度,统一管理,规范培训,适时奖励.结果 患者与家属对护工工作的满意度、医护人员对护工工作的满意度明显提高;护患纠纷发生率、病人住院期间平均每天须付出的护工费用均降低.结论 规范的护工管理.有助于提升护理服务质量,减轻病人的经济负担,提高病人满意度.同时,缓解了护理人力资源的紧缺状况,也解决病人家属的后顾之忧.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李红英		4	9	1.0	3.0
2	彭远珍		4	17	3.0	4.0