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摘要:
改革开放以来,民营经济取得了迅速发展,已成为国民经济的重要组成部分,但也出现了很多问题,劳资关系冲突成为制约民营企业进一步成长的瓶颈.文章以江西为例,分析民营企业劳资关系现状、问题及产生的原因,提出了构建民营企业和谐劳资关系的粗浅建议.
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文献信息
篇名 试论构建民营企业和谐劳资关系
来源期刊 九江学院学报 学科 经济
关键词 民营企业 和谐 劳资关系
年,卷(期) 2009,(1) 所属期刊栏目 法律·经济
研究方向 页码范围 29-31
页数 3页 分类号 F246
字数 4591字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1673-4580.2009.01.009
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研究主题发展历程
节点文献
民营企业
和谐
劳资关系
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
九江学院学报(社会科学版)
季刊
1673-4580
36-1285/C
大16开
江西省九江市前进东路551号
1982
chi
出版文献量(篇)
3249
总下载数(次)
16
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