让人才在实践中涌现和成长

• 作者: 谭毅
• 来源期刊: 浙江人事
• 学科: 经济
• 关键词: 引进人才 培养人才 实践 人才队伍 单位内部 综合保护 京杭运河 人才开发
• 年，卷（期）: 2009,（6）
• 页码范围: 42-43
• 页数: 2页
• 分类号: F240

摘要

人才的来源通常有两大渠道：一是引进人才，二是培养人才。近年来，杭州市京杭运河（杭州段）综合保护委员会确立了“培养和引用并重，以培养为主”的人才开发思路，在引进人才的同时，紧紧依靠单位内部人才队伍，根据工作特点和人员结构有针对性地进行培养，不断提高人才队伍总量，提升单位员工素质。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	谭毅		3	0	0.0	0.0