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公务员招考中的公平正义
公务员招考
公平
正义
公务员录用体检工作的风险探讨
体检
公务员
风险
探讨
公务员招聘录用的优化模型
公务员招聘
模糊综合评价理论
数值搜索法
如何加强公务员试用期管理
公务员
试用期
管理
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
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文献信息
篇名 公务员招考录用岗位适应性问题调研
来源期刊 浙江人事 学科 政治法律
关键词 公务员录用考试 专题调研 适应性问题 岗位 考录 人才选拔制度 公务员考试 问卷调查表
年,卷(期) zjrs_2009,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 31-33
页数 3页 分类号 D630.3
字数 语种 中文
DOI
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2009(0)
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研究主题发展历程
节点文献
公务员录用考试
专题调研
适应性问题
岗位
考录
人才选拔制度
公务员考试
问卷调查表
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
浙江人事
月刊
杭州市保俶路32号3号楼
出版文献量(篇)
1212
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