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摘要:
分析总结了8所医院83名护士岗位技能督导考核中存在的问题.分析操作前、中、后及理论提问等环节存在的问题.护士在考核中普遍存在评估不全,物品准备不齐全、摆放不合理,操作中部分关键环节丢失,护患沟通过于机械,理论知识不扎实等问题.认为护理管理者应将年轻护士的"三基"培训作为长期机制执行,并重视护士人际沟通、健康教育等相关技能的培训,提高护理人员分析问题、解决问题的能力.更好地服务于患者.
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文献信息
篇名 护士岗位技能督查考核中存在问题分析
来源期刊 当代护士(综合版) 学科
关键词 护士 岗位技能 考核 护理管理
年,卷(期) 2009,(9) 所属期刊栏目 护理管理
研究方向 页码范围 37-38
页数 2页 分类号
字数 2301字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1006-6411-C.2009.09.016
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 赵秀玲 内蒙古乌海市人民医院护理部 3 11 2.0 3.0
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护士
岗位技能
考核
护理管理
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当代护士(上旬刊)
月刊
1006-6411
43-1229/R
大16开
长沙市湘雅路30号
42-319
2005
chi
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