推行“五项制度”加强领导干部监督

• 作者: 孔祥华
• 来源期刊: 工商行政管理
• 学科: 经济
• 关键词: 领导干部监督 五项制度 重大事项报告制度 廉政谈话制度 拒腐防变能力 述职述廉制度 党风廉政建设 局务公开制度
• 年，卷（期）: scjdgl_2009,（5）
• 页码范围: 49-50
• 页数: 2页
• 分类号: F832.1

摘要

领导干部监督“五项制度”是江西省工商系统自去年8月在江西省九江市工商局试点推出的一项旨在提高领导干部拒腐防变能力的重大举措。“五项制度”包括开展“领导干部监督的廉政谈话制度、个人重大事项报告制度、述职述廉制度、党风廉政建设督查制度、局务公开制度”。五项制度的实质是通过自律与他律的结合、组织监督和群众监督的结合，来保证各级领导干部依法履职尽责、廉洁从政，有效防范工商机关在新形势下面临的各种风险。九江市工商局将试点工作作为提高领导干部廉洁从政意识的实践要求，加强廉政风险点监督的实际需要，关心爱护干部健康成长的人性化体现，落实“四个统一”，推进“四化建设”的具体行动，大胆尝试，认真总结，使试点工作取得了预期的效果。