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摘要:
本文结合久隆集团推行绩效管理的实践,从确定"科学绩效观"、领导支持、机制保障等方面,对如何提高绩效管理水平进行了有益的探讨.
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文献信息
篇名 综合驱动,促进员工和组织绩效的提升——久隆集团绩效管理实践案例
来源期刊 上海质量 学科 经济
关键词 科学绩效观 绩效管理
年,卷(期) 2009,(9) 所属期刊栏目 卓越绩效
研究方向 页码范围 54-57
页数 4页 分类号 F2
字数 4208字 语种 中文
DOI
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1 吴娟 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
科学绩效观
绩效管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
上海质量
月刊
1004-7816
31-1061/F
大16开
上海市泰安路74号
4-460
1983
chi
出版文献量(篇)
6746
总下载数(次)
7
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