工程文化与企业文化的比较分析

• 作者: 万青 王茜
• 来源期刊: 未来与发展
• 学科: 社会科学
• 关键词: 工程文化 企业文化 文化建设
• 年，卷（期）: 2009,（9）
• 所属期刊栏目: 企业发展
• 页码范围: 57-60
• 页数: 4页
• 分类号: C912.68
• 字数: 4579字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1003-0166.2009.09.013

摘要

加强工程文化建设,发挥文化导向作用,不仅有助于降低工程事故发生,更有助于提升工程综合效益.由于工程与企业各方面的不同,导致其组织文化在价值观念、形成方式等的不同.本文分别从运行环境、组织形式、群体构成和领导者四个角度,通过分析工程与企业的差异,得出有益于工程文化建设的几点建议.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	万青	南京航空航天大学经济管理学院	13	147	8.0	12.0
2	王茜	南京大学工程管理学院	13	82	5.0	9.0