企业对员工职业生涯设计的统筹兼顾

• 作者: 左军
• 来源期刊: 湖北电力
• 学科: 经济
• 关键词: 企业 员工 职业生涯 统筹兼顾
• 年，卷（期）: 2009,（4）
• 所属期刊栏目: 企业管理
• 页码范围: 77-78
• 页数: 2页
• 分类号: F407.61|F406
• 字数: 2519字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1006-3986.2009.04.032

摘要

实践科学发展观以人为本的核心理念,就是关心、关怀、关注员工的职业技能的可持续发展.本文运用科学发展观统筹兼顾的根本方法,从认识到实践,在十个方面把握员工职业生涯设计.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	左军		1	2	1.0	1.0