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摘要:
目的 建立一套适合精神科急重症病区(PICU)的护理管理模式.方法 选择2003年4月-2007年3月PICU作为研究对象,将PICU分为2003年4月-2005年3月与2005年4月-2007年3月两组垂直对照,前者为对照组,后者为研究组.对照组护理人员按常规排班制及实施常规工作制度.研究组实施常规排班与弹性排班制相结合的方法,合理配置人力资源;并在原有基础上制订和健全与PICU相配套的各项规章制度.根据护理质量考核指标,比较两组护理差错发生情况及患者的暴力倾向与暴力行为发生情况.结果 研究组护理质量各项检查结果与对照组比较差异有统计学意义(P≤0.05);满意率研究组较对照组上升了4.39%;护理差错和意外事件发生率研究组较对照组下降了40%;患者暴力倾向和暴力行为的发生例次研究组较对照组分别下降了42.48%和46.07%.结论 制订和实施与PICU相适应的一系列规章制度符合PICU的需求,能提升护理质量及满意率,降低护理风险,使有限的人力资源发挥其最大的作用.
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文献信息
篇名 精神科急重症病区护理管理模式的建立
来源期刊 上海护理 学科 医学
关键词 精神科急重症病区 护理管理 探索
年,卷(期) 2009,(5) 所属期刊栏目 论著
研究方向 页码范围 12-14
页数 3页 分类号 R473.74
字数 2797字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1009-8399.2009.05.003
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 曹新妹 上海交通大学医学院附属精神卫生中心 39 263 9.0 14.0
2 诸海英 上海交通大学医学院附属精神卫生中心 13 82 6.0 8.0
3 郑慧芳 上海交通大学医学院附属精神卫生中心 8 60 5.0 7.0
4 黄维维 上海交通大学医学院附属精神卫生中心 4 23 4.0 4.0
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