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摘要:
辅导员队伍建设是保证高校教育事业可持续发展的重要支柱.而加强高校辅导员队伍建设,必须建立公平公开公正的选聘机制;高要求重实效的管理机制;高标准重素质的培训机制;高质量重激励的辅导员发展机制;
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文献信息
篇名 建立长效机制加强高校辅导员队伍建设
来源期刊 网络财富 学科 教育
关键词 高校辅导员 队伍建设 长效机制
年,卷(期) 2009,(7) 所属期刊栏目 管理视野
研究方向 页码范围 48-49
页数 2页 分类号 G64
字数 3959字 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李红军 南昌航空大学马克思主义学院 1 1 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
高校辅导员
队伍建设
长效机制
研究起点
研究来源
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相关学者/机构
期刊影响力
网络财富
半月刊
1672-5441
12-1392/G2
大16开
北京市
1987
chi
出版文献量(篇)
7882
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13
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10436
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