护士职业认同水平与其工作压力、职业倦怠的相关性研究

• 作者: 刘晓虹 刘玲 张雅丽
• 来源期刊: 护理管理杂志
• 学科: 医学
• 关键词: 护士 职业认同 工作压力 职业倦怠
• 年，卷（期）: 2009,（8）
• 所属期刊栏目: 论著
• 页码范围: 1-2
• 页数: 2页
• 分类号: R47
• 字数: 2047字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1671-315X.2009.08.001

摘要

目的 探讨临床护士的职业认同水平与其工作压力、职业倦怠之间的关系.方法 采用护士职业认同问卷、护士工作压力源量表及护士职业倦怠量表对上海市9所医院的524名临床护士实施问卷调查.结果 护士的职业认同处于中等水平,工作量及时间分配位居其工作压力源之首,存在一定程度的工作倦怠;护士的职业认同水平与其工作压力及职业倦怠程度呈负相关,即护士的职业认同水平越高,其感知的工作压力及职业倦怠程度越轻.结论 提升护士的职业认同水平,有望缓解护士的工作压力及职业倦怠,也为护理人力资源管理寻求有效干预策略拓展新视角.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	刘晓虹	第二军医大学护理学院	178	2970	27.0	49.0
2	张雅丽	上海市曙光医院护理部	4	151	4.0	4.0