从医院管理者角度谈护士需求及对其激励方式——以马斯洛需求层次理论为依据

• 作者: 张莹 王俊华 陶冠军
• 来源期刊: 卫生软科学
• 学科: 医学
• 关键词: 护士需求 激励模式 马斯洛需求层次理论
• 年，卷（期）: 2009,（6）
• 所属期刊栏目: 医院管理
• 页码范围: 646-648
• 页数: 3页
• 分类号: R197.32
• 字数: 5048字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1003-2800.2009.06.017

摘要

从医院管理者的角度,以马斯洛需求层次理论为依据,对医院护士的需求现状进行分析,阐释护士职业压力产生的原因,在此基础上,从生存需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现的需要多个层次多角度探讨对护士的激励方式.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王俊华		103	832	15.0	24.0
2	张莹		70	393	10.0	16.0
3	陶冠军		1	14	1.0	1.0