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摘要:
知识管理绩效评价作为知识管理的必备环节,可以使管理者及时了解管理中所存在的不足之处,掌握影响组织发展的关键因素,反映组织的未来发展趋势,为组织改进其管理提供理论依据.鉴于知识管理评估的定量研究比较匮乏,文章在改进并提出一套六维评价指标体系的同时,尝试性的运用模糊积分的方法来评价知识管理绩效,并给出了评价步骤和实际案例,具有一定的合理性和实用性.
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文献信息
篇名 基于Choquet积分的知识管理绩效评价
来源期刊 现代管理科学 学科
关键词 知识管理 绩效评价 Choquet积分
年,卷(期) 2009,(9) 所属期刊栏目 管理创新
研究方向 页码范围 78-80
页数 3页 分类号
字数 2923字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1007-368X.2009.09.028
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 赵涛 天津大学管理学院 274 3645 31.0 46.0
2 尹彦 天津大学管理学院 6 63 4.0 6.0
3 齐莉丽 天津大学管理学院 8 38 4.0 5.0
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研究主题发展历程
节点文献
知识管理
绩效评价
Choquet积分
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期刊影响力
现代管理科学
月刊
1007-368X
32-1281/C
大16开
江苏省南京市北京西路70号22号楼(江苏省委大院内)
1982
chi
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