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摘要:
目标管理考核作为推动工作的重要手段,起着极为重要的“风向标”作用,对于调动各级各部门积极性、畅通政令、改进工作作风、促进工作落实,具有十分重要的意义。实施目标管理考核,
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内容分析
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文献信息
篇名 加大考核导向 激励争先创优
来源期刊 宁波通讯 学科 经济
关键词 目标管理考核 导向 激励 工作作风 动工 部门
年,卷(期) 2009,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 13-14
页数 2页 分类号 F812.42
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研究主题发展历程
节点文献
目标管理考核
导向
激励
工作作风
动工
部门
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
宁波通讯
半月刊
1671-220X
33-1272/D
大16开
浙江省宁波市宁东路835号
1982
chi
出版文献量(篇)
14028
总下载数(次)
33
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1866
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