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摘要:
<老子>又名<道德经>,是我国古代道家学派的一部扛鼎之作.长期以来,<老子>的自然哲学思想得到广泛关注,而其中蕴含的社会管理思想却相对受到忽视.然而,老子身为周王朝的史官,对当时社会管理行为的种种弊端有着极为深刻的理解:加之他中年"避祸于鲁",晚年又"流难于秦",也使他能以理性、客观的态度去思考整个社会,从而建立起自己的管理思想体系.
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老子
《道德经》
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价值
老子"无为"思想辨析
老子
无为
无为而治
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 《老子》管理思想探微
来源期刊 人才开发 学科
关键词
年,卷(期) 2009,(1) 所属期刊栏目 探讨前沿
研究方向 页码范围 8-10
页数 3页 分类号
字数 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 刘燕 浙江省电力公司人力资源部 5 15 1.0 3.0
2 方环非 浙江省电力公司人力资源部 1 0 0.0 0.0
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月刊
1000-7628
31-1165/C
大16开
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4-453
1986
chi
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