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摘要:
提出企业中阶主管自身执行能力的提升主要体现在领悟能力、协调能力和创造性地执行等方面;员工执行力提升主要体现在中阶主管用好人、培育人、激励人和人格魅力激发等方面.
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文献信息
篇名 企业中阶主管执行力的提升
来源期刊 中国煤炭 学科 工学
关键词 执行力 中阶主管 企业管理
年,卷(期) 2009,(8) 所属期刊栏目 经济管理
研究方向 页码范围 40-42
页数 3页 分类号 TD-91
字数 3825字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1006-530X.2009.08.013
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节点文献
执行力
中阶主管
企业管理
研究起点
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相关学者/机构
期刊影响力
中国煤炭
月刊
1006-530X
11-3621/TD
大16开
北京市朝阳区芍药居35号
82-824
1963
chi
出版文献量(篇)
8811
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