科室主任应用平衡计分卡对员工绩效管理研究

• 作者: 刘杰 朱小玲 秦蓁 苏琦
• 来源期刊: 重庆医学
• 学科: 医学
• 关键词: 平衡计分卡 绩效管理 员工
• 年，卷（期）: 2009,（1）
• 所属期刊栏目: 医院管理专题
• 页码范围: 36-37
• 页数: 2页
• 分类号: R197.322
• 字数: 1887字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1671-8348.2009.01.016

摘要

科室针对个人设立平衡计分卡,4年多的实践表明:平衡计分卡这一先进的管理工具可以帮助科主任更好地对员工进行绩效管理,科室的整体素质及竞争力得到有效提高.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	苏琦	重庆市第九人民医院成本控制研究室	6	48	4.0	6.0
2	刘杰	重庆市第九人民医院成本控制研究室	9	23	3.0	4.0
3	朱小玲	重庆市第九人民医院成本控制研究室	15	157	6.0	12.0
4	秦蓁	重庆市第九人民医院成本控制研究室	18	119	7.0	10.0