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摘要:
贵州省直机关的目标绩效考核,把党建与部门业务共同列为标准地处西部的贵州省,从1995年开始在90多个省直机关中推行"目标责任制",将机关党建工作与经济工作、业务工作一同布置、一同检查考核,"两手抓、两手都硬"."机关目标绩效管理是与社会主义初级阶段的要求相适应的管理办法."省委书记石宗源说,目标绩效对促进机关怍风,提高机关工作效率有积极作用.虽然还有不完善的地方,但目前还没有取代目标绩效管理的更好办法.
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文献信息
篇名 贵州绩效考核接轨党建
来源期刊 瞭望 学科 政治法律
关键词 党建工作 贵州省 目标绩效 省直机关 社会主义初级阶段 绩效管理 目标责任制 业务工作 经济工作 检查考核 绩效考核 积极作用 管理办法 工作效率 石宗源 两手抓 标准地 书记 关中
年,卷(期) 2009,(16) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 27
页数 1页 分类号 D267
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
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党建工作
贵州省
目标绩效
省直机关
社会主义初级阶段
绩效管理
目标责任制
业务工作
经济工作
检查考核
绩效考核
积极作用
管理办法
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石宗源
两手抓
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期刊影响力
瞭望
周刊
1002-5723
11-1276/D
16开
北京市京原路8号
2-512
1981
chi
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36403
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