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摘要:
财政部等部门联合发布了我国第一部《企业内部控制基本规范》,并于2009年7月1日起首先在上市公司范围内施行.鼓励非上市的其他大中型企业执行。此次颁布的《企业内部控制基本规范》,对于我国的内部控制体系的建立具有里程碑的意义,引起了社会各界的广泛关注。本文认为,风险产生的根源在于人的属性,在内部控制体系建设中应注重对人本身的研究,内部控制基本规范的建立也应以人为基本导向。
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文献信息
篇名 内部控制框架中人的隐线索研究
来源期刊 财会通讯:综合(下) 学科 经济
关键词 内部控制 风险管理 制度经济学 企业文化 复杂人的假设
年,卷(期) 2009,(5) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 111-113
页数 3页 分类号 F279.241
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DOI
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1 祝呈呈 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
内部控制
风险管理
制度经济学
企业文化
复杂人的假设
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
财会通讯:下
月刊
1002-8072
42-1103/F
武汉市武昌紫阳东路45号
38-192
出版文献量(篇)
5247
总下载数(次)
25
总被引数(次)
0
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