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摘要:
在人力资源管理的众多内容中,激励问题是重要内容之一.激励的科学与否,直接关系到人力资源运用的结果.在很多高校都有人才外流现象,留不住人才已经成为制约高校发展的重要因素之一.有效的激励是,解决这个问题的关键,本文论述激励机制与人力资源管理在高校中的重要作用.
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文献信息
篇名 浅谈激励机制与人力资源管理在高校中的作用
来源期刊 世纪桥 学科 教育
关键词 激励机制 人力资源 高校
年,卷(期) 2009,(11) 所属期刊栏目 教育综述
研究方向 页码范围 82-83
页数 2页 分类号 G64
字数 3305字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1001-0475.2009.11.040
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1 程特立 浙江大学管理学院 3 7 1.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
激励机制
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高校
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世纪桥
月刊
1001-0475
23-1464/D
16开
哈尔滨市南岗区花园街204号
14-276
1987
chi
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