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摘要:
文章从有效的公司治理机制能够改善财务信息质量的逻辑思路为出发,通过验证管理者薪酬激励对于提高财务信息质量的是否有效,试图为改善中国上市财务信息披露制度提供实证依据.
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内容分析
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文献信息
篇名 管理者薪酬激励对提高财务信息质量的有效性研究
来源期刊 现代管理科学 学科 经济
关键词 财务信息质量 管理者薪酬 有效性
年,卷(期) 2009,(5) 所属期刊栏目 管理创新
研究方向 页码范围 117-119
页数 3页 分类号 F2
字数 3199字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1007-368X.2009.05.045
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 唐英凯 四川大学工商管理学院 23 425 9.0 20.0
2 王野 四川大学工商管理学院 7 55 4.0 7.0
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研究主题发展历程
节点文献
财务信息质量
管理者薪酬
有效性
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
现代管理科学
月刊
1007-368X
32-1281/C
大16开
江苏省南京市北京西路70号22号楼(江苏省委大院内)
1982
chi
出版文献量(篇)
9193
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22
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82495
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