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摘要:
人事档案的管理是人力资源管理的重要组成部分.人事档案真实全面地记载着组织的人员信息,为人力资源的开发和配置提供了重要的参考作用.分析了现代人力资源管理的基本特征,论述了人事档案在人力资源管理中的应用现状,探讨了人事档案管理中存在的主要问题,提出了加强对其管理和开发的有效建议.
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文献信息
篇名 人事档案在人力资源管理中的应用与研究
来源期刊 管理与财富 学科 经济
关键词 人事档案 人力资源 管理 应用
年,卷(期) 2009,(12) 所属期刊栏目 百家论坛
研究方向 页码范围 108-109
页数 2页 分类号 F2
字数 3383字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 吴婷 广州工商职业技术学院物流与公共事物系 47 125 6.0 9.0
2 罗玲 五邑大学艺术教研室 4 32 4.0 4.0
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管理与财富
月刊
1009-3532
35-1232/F
大16开
福建省福州市
34-70
1984
chi
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