作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
俗话说:千里马是常有的,而伯乐是不帝有的.怎样去发现人才,使用人才是当前改制企业,特别是民营企业在如何使用人,留人方面应该好好地去研究一番,也希望本文能起抛砖引玉的作用.
推荐文章
论人才资源开发与管理
信用社
人才资源开发
对企业人才资源开发的思考
企业
人才资源
开发
思考
浅论图书馆人才资源的开发
图书馆
人才
开发
上海交通行业人才资源开发的对策与措施
上海交通行业
人才资源
规划
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 人才资源有效开发之我见
来源期刊 科技创新导报 学科 社会科学
关键词 人才资金源 有效 开发
年,卷(期) 2009,(14) 所属期刊栏目 管理科学
研究方向 页码范围 179-179
页数 1页 分类号 G96
字数 2065字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-098X.2009.14.153
五维指标
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (0)
共引文献  (0)
参考文献  (0)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
2009(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
人才资金源
有效
开发
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
科技创新导报
旬刊
1674-098X
11-5640/N
大16开
北京市
2004
chi
出版文献量(篇)
89179
总下载数(次)
271
总被引数(次)
207854
  • 期刊分类
  • 期刊(年)
  • 期刊(期)
  • 期刊推荐
论文1v1指导