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摘要:
2009年4月11日,对沃尔玛中国的中层管理人员来说,极为难熬。 在这一天,沃尔玛中国各地门店近2500名经理、主管同时面临着三个“自由”选择:一、转职新店;二、如不接受转职或转店,则在本店降职、降薪或者与公司协商解除劳动合同;三、与公司协商解除劳动合同。
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文献信息
篇名 沃尔玛:裁员何必半遮面
来源期刊 竞争力 学科 经济
关键词 沃尔玛 解除劳动合同 裁员 中层管理人员 “自由” 中国 协商 公司
年,卷(期) 2009,(5) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 25
页数 1页 分类号 F717.6
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研究主题发展历程
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沃尔玛
解除劳动合同
裁员
中层管理人员
“自由”
中国
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公司
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月刊
1671-4881
11-4642/F
北京市东城区美术馆东街22号
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5532
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