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中国员工"敬业"09难升级
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摘要：
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C汽车公司员工敬业度研究
员工
敬业度
人力资源
管理
“90后”员工敬业度提升模式探索
"90后"员工
敬业度
提升模型
试析基于员工敬业度的绩效管理模型
绩效管理
员工敬业度
工作条件
医院员工敬业度及其影响因素分析
医院管理
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期刊影响力
新前程
主办单位：
中国国际贸易促进委员会
中国国际商会
出版周期：
月刊
ISSN：
1674-1773
CN：
11-5230/F
开本：
大16开
出版地：
北京市
邮发代号：
80-381
创刊时间：
2004
语种：
chi
出版文献量（篇）
1560
总下载数（次）
0
总被引数（次）
168
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