博彩激励——给工作加点料

• 作者: 报喜
• 来源期刊: 管理@人
• 学科: 经济
• 关键词: 人力资源经理 员工薪酬 新官上任 奖励制度 离职率 激励方案 工作再设计 人力资源体系 唯一办法 激
• 年，卷（期）: 2009,（4）
• 页码范围: 50-52
• 页数: 3页
• 分类号: F272

摘要

【正】A公司是一家生产小家电的民营企业,最近,居高不下的缺勤率困扰着新官上任的人力资源经理小王。说起来,这跟该公司的奖励制度不无关系。员工薪酬的大头就是计件工资,按件付酬。这种取得工资的方式使大多数的人员不把