“使功”与“使过”

• 作者: 唐群
• 来源期刊: 金融队伍建设
• 学科: 经济
• 关键词: 用人观念 管理者 人事管理
• 年，卷（期）: 2009,（4）
• 页码范围: 63
• 页数: 1页
• 分类号: F272.92

摘要

在常人的眼里，只是有“功”之人才能重用，有“过”之人怎能重用？在用人这个问题上，“使功不如使过”的用人观念还是有先例的，我们不妨予以借鉴古今中外的一些实例，肯定会对管理者有所启迪。