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摘要:
和谐管理是当前企业管理的研究重点,在响应中央构建和谐社会的号召同时,为了将企业管理改革更加细化,更加科学,更加适应企业的发展,学界将和谐管理引伸到了中小企业的管理中,具体说是引伸到了企业的人力资源管理中去.现就和谐管理的内涵、和谐管理的现实意义、在中小企业的应用进行阐述,并提出具体的应用建议.
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文献信息
篇名 和谐管理在中小企业的应用反思
来源期刊 福建论坛(社科教育版) 学科 经济
关键词 和谐管理 中小企业 人力 软实力
年,卷(期) 2009,(8) 所属期刊栏目 专题:浙江万里学院本科教育成果
研究方向 页码范围 171-172
页数 2页 分类号 F272.9
字数 3997字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1672-6847.2009.08.076
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 姜明伦 33 304 11.0 16.0
2 马振磊 2 2 1.0 1.0
3 陆蒋灶 2 2 1.0 1.0
传播情况
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引文网络
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研究主题发展历程
节点文献
和谐管理
中小企业
人力
软实力
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