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摘要:
杰克·韦尔奇说过一句话:“管得少就是管得好。”初听不太容易理解,仔细想想,这句话非常有道理,管得少并非管理的作用被弱化,而是通过授权得到加强。在现代企业管理中,授权得到越来越广泛的应用。授权如此重要,很重要的原因之一是符合人性化管理的原则——注意人性要素,充分开掘人的潜能。
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文献信息
篇名 授权符合人性化管理
来源期刊 啤酒科技 学科 经济
关键词 人性化管理 授权 现代企业管理
年,卷(期) pjkjb_2009,(9) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 3-4
页数 2页 分类号 F270
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研究主题发展历程
节点文献
人性化管理
授权
现代企业管理
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期刊影响力
啤酒科技
月刊
1008-4819
11-3998/TS
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