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摘要:
干部人事制度"唯文凭"、高校管理体制不健全等导致干部"注水文凭",对教育体制、干部人事制度、政府信誉和社会风气造成不良冲击.要调适人事制度,弱化学历参评功能,健全制度监督,以教育破除文凭崇拜观念.
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篇名 干部"注水文凭":另类腐败的症结及应对措施
来源期刊 内蒙古电大学刊 学科 政治法律
关键词 "注水文凭"腐败 症结 危害性 应对措施
年,卷(期) 2009,(6) 所属期刊栏目 政治·哲学
研究方向 页码范围 64-66
页数 3页 分类号 D630
字数 4144字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1672-3473.2009.06.023
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"注水文凭"腐败
症结
危害性
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研究起点
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
内蒙古电大学刊
双月刊
1672-3473
15-1141/N
16开
呼和浩特市赛罕区新华东街34号
1987
chi
出版文献量(篇)
5860
总下载数(次)
28
总被引数(次)
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