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摘要:
劳动争议调解仲裁法针对劳动争议案件的特点,回应劳动者迫切的司法需求,对部分劳动争议案件有针对性地引入了商事仲裁中的一裁终局制度,以缩短劳动争议处理周期,提高劳动争议处理效率,最大限度地维护并最快地实现劳动者的合法权益.然而,欲速则不达.从商事仲裁引入的一裁终局制度在劳动争议案件中却显得水土不服,并没有出现期待中的效果.由于劳动争议调解仲裁法对一裁终局规定得相对原则,缺乏操作性,导
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文献信息
篇名 论劳动争议一裁终局案件中的上诉权
来源期刊 人民司法 学科 政治法律
关键词 一裁终局 用人单位 劳动争议案件 上诉权 申请撤销仲裁裁决 劳动争议调解 中级人民法院 劳动争议仲裁委员会 当事人 仲裁法
年,卷(期) 2009,(17) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 99-101
页数 3页 分类号 D922.591
字数 语种 中文
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一裁终局
用人单位
劳动争议案件
上诉权
申请撤销仲裁裁决
劳动争议调解
中级人民法院
劳动争议仲裁委员会
当事人
仲裁法
研究起点
研究来源
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研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
人民司法
半月刊
1002-4603
11-1602/D
16开
北京市东城区北花市大街9号
1957
chi
出版文献量(篇)
7883
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