金融危机和企业内部劳动力市场管理——基于心理契约视角

• 作者: 孔佳宾
• 来源期刊: 企业技术开发（下半月）
• 学科: 经济
• 关键词: 内部劳动力市场 金融危机 心理契约
• 年，卷（期）: 2009,（1）
• 所属期刊栏目: 管理视野
• 页码范围: 172-173
• 页数: 2页
• 分类号: F241.2
• 字数: 3049字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1006-8937.2009.01.119

摘要

金融危机背景下企业内部劳动力市场管理出现的问题日益严重.文章将心理契约和内部劳动力市场管理结合起来,基于心理契约的视角进行分析,认为加强内部劳动力市场的心理契约的稳定性是提高内部劳动力市场的根本前提.文章指出金融危机背景下提高内部劳动力市场的效率和打破内外劳动力市场的界限是企业内部劳动力市场管理的最佳选择,同时强调了一切措施的根本出发点是巩固企业内部劳动市场心理契约的稳定性和协调性的观点.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	孔佳宾	中南财经政法大学公共管理学院	4	1	1.0	1.0