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摘要:
合理人才流动是有效配置人才资源,提高人才资源使用效益的重要手段.随着改革开放的深化和社会主义市场经济的发展,有效分析人才不合理流动的现象和存在的问题,研究人才流动的内在动因,提出解决的方案与对策,对于在知识经济条件下,特别是在全球金融危机背景下,进一步完善人才流动管理,促进人才合理流动,实现人才与经济、政治、文化和社会全面协调可持续发展具有重要的现实意义,也是解决当前我国人才资源匮乏与人才资源浪费并存"困境"的有效途径.
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文献信息
篇名 当前我国人才流动存在的问题及路径选择
来源期刊 法制与经济 学科
关键词 人才 合理人才流动 问题 路径选择
年,卷(期) 2009,(12) 所属期刊栏目 公共管理
研究方向 页码范围 118-120
页数 3页 分类号
字数 7038字 语种 中文
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张阳 云南民族大学法学院 4 26 3.0 4.0
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人才
合理人才流动
问题
路径选择
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期刊影响力
法制与经济
月刊
1005-0183
45-1188/D
大16开
广西壮族自治区南宁市
48-71
1992
chi
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9843
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