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摘要:
民主推荐是选拔任用干部的重要环节,关系到选人用人的准确度和公信度。当前,民主推荐干部工作中存在着思想认识不够到位,配套措施不够完善,选拔任用程序不够规范,推荐方式不够灵活等问题。解决这些问题,既需要在政策制度层面上加以完善,建立统一规范的民主推荐体系,也需要各级加强组织领导,切实解决主观层面落实不够好的问题。
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文献信息
篇名 加强和改进民主推荐干部工作
来源期刊 政工导刊 学科 政治法律
关键词 民主推荐 干部工作 选拔任用干部 思想认识 任用程序 组织领导 公信度 准确度
年,卷(期) 2009,(5) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 47-47
页数 1页 分类号 D630.3
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1 张海山 陕西省军区政治部干部处 11 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
民主推荐
干部工作
选拔任用干部
思想认识
任用程序
组织领导
公信度
准确度
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
政工导刊
月刊
1003-6334
31-2154/E
16开
上海市杨浦区四平路2575号
4-958
1987
chi
出版文献量(篇)
12977
总下载数(次)
61
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306
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