关于加强领导干部考核工作的几点思考

• 作者: 史海荣
• 来源期刊: 甘肃科技纵横
• 学科: 政治法律
• 关键词: 领导干部 考核评价指标 考核评价标准
• 年，卷（期）: 2009,（4）
• 所属期刊栏目: 管理科学
• 页码范围: 115-116
• 页数: 2页
• 分类号: D6
• 字数: 3279字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1672-6375.2009.04.053

摘要

建立正确的领导干部考核评价体系,有利于形成正确的用人导向,是加强党的执政能力建设的具体措施,是落实科学发展观和正确政绩观的关键.通过加强干部考核工作,全面、客观、准确地识别干部,可以加强对领导干部的管理与监督、激励与约束,提高选人用人水平,推进干部工作的科学化、民主化、制度化.本文针对在领导干部考核工作中存在的问题,分析了问题存在的原因,根据工作实际,提出了进一步完善的对策.