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摘要:
企业文化建设的核心在于要让文化经历从理念到行动、从抽象到具体、从口头到书面的过程,要得到员工的理解和认同,转化为员工的日常工作行为。
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文献信息
篇名 让企业理念落地生根
来源期刊 企业文化 学科 经济
关键词 企业理念 企业文化建设 落地 工作行为 员工
年,卷(期) 2009,(8) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 25
页数 1页 分类号 F270
字数 语种
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研究主题发展历程
节点文献
企业理念
企业文化建设
落地
工作行为
员工
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
企业文化
月刊
1003-5400
23-1305/G2
大16开
北京市朝阳区金台西路呼家楼北里甲11号
80-440
1989
chi
出版文献量(篇)
11029
总下载数(次)
15
总被引数(次)
2597
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