做好情绪管理

• 作者: 陈述鸿
• 来源期刊: 心理医生
• 年，卷（期）: 2009,（3）
• 所属期刊栏目: 职场
• 页码范围: 49
• 页数: 1页
• 语种: 中文

摘要

在工作中,部属难免会犯下过错,也不免会受到上司的指责.上司对下属过于严厉的责备,往往会引起下属的反感,甚至会让下属产生自卑感.而对于上司来说,虽然在冷静之后,自己也常常感到相当后悔,但是,彼此之间的感情,很可能已经因此出现了裂痕.所以,要留住人才,管理者就要善于情绪管理.