论人力资源管理中的十大关系

• 作者: 雷华忠
• 来源期刊: 云南科技管理
• 学科: 社会科学
• 关键词: 人力资源管理 十大关系
• 年，卷（期）: 2009,（1）
• 所属期刊栏目: 改革与探索
• 页码范围: 25-27
• 页数: 3页
• 分类号: C962
• 字数: 4512字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1004-1168.2009.01.011

摘要

科学发展观的第一要义是发展,核心是以人为本,调动人的积极性.为此,必须正确处理好人力资源管理中的十个关系,才能调动人的积极性,推动经济事业的发展.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	雷华忠		14	7	2.0	2.0