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摘要:
2007年以来,宁波市先后确定了“创新发展、创优服务”和“提升公共服务力、提升人才竞争力”的思路目标,在此指引下,全市人事系统紧紧围绕中心,服务大局,开拓创新,锐意进取,大力推进人事人才编制工作的科学发展,各项事业取得明显成效。两年来的创新实践告诉我们,
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文献信息
篇名 打造制度引领优势发挥人才引领作用——宁波市努力开创人才人事编制工作科学发展新局面的思考
来源期刊 浙江人事 学科 政治法律
关键词 人事编制工作 人才竞争力 科学发展 宁波市 引领作用 服务力 人事系统 人事人才
年,卷(期) 2009,(10) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 18-21
页数 4页 分类号 D630.3
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1 金俊杰 6 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
人事编制工作
人才竞争力
科学发展
宁波市
引领作用
服务力
人事系统
人事人才
研究起点
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期刊影响力
人力资源社会保障(浙江)
月刊
杭州市保俶路32号3号楼
出版文献量(篇)
4671
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