心理学原理在领导干部经济责任审计中的运用

• 作者: 于潇潇 柳婷
• 来源期刊: 审计文摘
• 学科: 经济
• 关键词: 领导干部经济责任审计 心理学原理 人格维度 大五因素 情绪稳定 大五人格 人格模型 人格特点
• 年，卷（期）: 2009,（6）
• 页码范围: 58-59
• 页数: 2页
• 分类号: F239.47

摘要

一、理论基础 （一）大五人格 大五因素人格模型属于特质论．特质是根据人们某种特征上的表现程度对其进行分类的一种人格维度。Tubes和Christal在1961年运用因素分析发现了五个相对显著而且稳定的因素：（1）精力充沛；（2）愉快；（3）可以依赖；（4）情绪稳定；（5）文雅。在此之前．Fiske在1949年也得到了类似的结果。Tubes和Christal所发现的因素后来被称作“大五因素”．借以强调每一个维度都很广泛．而且包含了不同的人格特点．另外．

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	柳婷	92961部队财需科	1	0	0.0	0.0
2	于潇潇	61768部队后勤处	1	0	0.0	0.0