优化人力效率 提升经营绩效——吴晓冬北京“2009HR管理高峰论坛”演讲

• 作者: 金明辉
• 来源期刊: 管理@人
• 学科: 经济
• 关键词: 经营绩效 HR管理 人力资源 直线经理 绩效管理 战略价值 企业竞争 数据分析 绩效文化 危机时代
• 年，卷（期）: glr_2009,（5）
• 页码范围: 62-65
• 页数: 4页
• 分类号: F272

摘要

【正】2008年底,用友软件对36家大型企业高层做了一个调研,结果显示,更多的企业将目光转向"危"后生"机",开始加快规模化发展以抵御风险,抓住机会逆市扩张,由此也更加关注经营效益,希望通过对内提升效率带来更高的效益;同时,注重提升流程优化和综合数据分析等能力。在这种后危机时代,企业的人力资源管理出现了哪些变化?人力资源部门怎样才能调动直线经理的积极性,增强HR工作的执行力和对经营绩效的驱动力,更好地发挥人力资源的企业价值和战略价值?