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摘要:
【正】有关调查表明,在西方发达国家,人才测评在应聘筛选运用频率为42%,在人员安置领域运用频率为30%。人才测评进入我国已有多年,我国企业又是如何看待人才测评的呢?使用人才测评招聘会给企业带来多大效益?为了解人才测评手段在我国企业进行招聘选拔过程中的应用情况,中人网专门开展了"关于人才测评在人员招聘中的作用"的调查。
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文献信息
篇名 当测评还是“锦上添花”
来源期刊 管理@人 学科 经济
关键词 人才测评 招聘选拔 人员招聘 应聘人员 招聘过程 人才招聘 胜任能力 招聘工作 岗位分析 人力资源管
年,卷(期) glr_2009,(5) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 66-67
页数 2页 分类号 F272
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人才测评
招聘选拔
人员招聘
应聘人员
招聘过程
人才招聘
胜任能力
招聘工作
岗位分析
人力资源管
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管理@人
月刊
1007-7685
16开
吉林省长春市文化胡同2号省政府办公楼50
112-74
2005
chi
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