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原文服务方: 科技创新与生产力       
摘要:
企业员工培训是企业人力资源开发的一个重要内容.重视培训、重视员工全面素质的提升是增强企业实力和竞争力的一项有效措施.在理性认识企业员工培训的价值基础上,分析了企业员工培训中存在的认识和操作误区,并提出企业员工培训的改进建议.
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文献信息
篇名 企业员工培训新思路
来源期刊 科技创新与生产力 学科
关键词 企业 员工培训 操作误区
年,卷(期) 2009,(10) 所属期刊栏目 政策参考
研究方向 页码范围 47-49
页数 3页 分类号 F272
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-9146.2009.10.022
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研究主题发展历程
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企业
员工培训
操作误区
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
科技创新与生产力
月刊
1674-9146
14-1358/N
大16开
1980-01-01
chi
出版文献量(篇)
9188
总下载数(次)
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总被引数(次)
17739
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